财务思维在公立医院人力资源管理中的运用

摘要：

为提高公立医院人力资源管理精细化水平,实现人力资源管理效率、医院服务效能和效益最大化,人力资源管理部门坚持从医院发展战略、整体性运营角度出发,转变管理理念,运用投资回报、成本领先等财务思维,制定落实人力资源管理各项决策措施,促进医院运营管理水平全面提升,推动公立医院高质量发展.

关键词：财务思维、公立医院、人力资源管理

所属期刊栏目：23

分类号：R197.322(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2023-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1541-1543