医院基层党组织工作规范与实施机制研究

摘要：

目的 医院绝大部分员工都是工作在临床第一线的医务人员,工作专业性强,临床任务繁重,特别是新医改形势下和2020年新冠疫情爆发以来,部分干部群众对目前医改和疫情防控政策不理解,日常临床工作与疫情防控关系处理不恰当,人生方向迷茫,建立一套基层党组织工作规范及可长效实施的机制非常必要且迫在眉睫.方法 广东省人民医院老研所总支第八支部通过发挥示范引领作用、进行组织体系建设、做好党员发展工作、建立第三方建议及监督机制、建设各党支部党建品牌、与下级基层医院党委良好沟通六个方面出发,根据党支部具体特点制订了一套符合实际的工作规范与运行机制,进行为期一年的探索性研究.结果 建立医院基层党组织工作规范与长效实施机制使党建工作和临床工作实现了双赢,被证明是可行且行之有效的.结论 对于长期从事临床工作的同志们来说,虽然临床任务繁重,但是党建工作与临床工作不是割裂的,而是相辅相成的,能激发基层组织党员干部的活力,起到先锋战斗堡垒及引领示范作用,因此建立基层党组织工作规范与长效实施机制具有重大意义并可推广.

关键词：医院、基层党组织、工作规范、实施机制

所属期刊栏目：23

分类号：D267.6;R197(党的建设)

资助基金：广东省人民医院党建研究科研项目GDPHDJ202124

在线出版日期：2023-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：33-35,39