10.3969/j.issn.1671-332X.2020.12.023
"双一流"建设过程中高校附属专科医院人才队伍建设思考
在医院"双一流"建设过程中,一支能支撑起一流学科创新发展的人才队伍是关键.高校附属专科医院不仅拥有较高的专科学术地位、初具规模的研究人才、所属高校入选"双一流学科建设大学"等优势和机会,还面临部分亚专科人才梯队不完备、多学科支撑薄弱、公立综合医院快速发展和民营专科医院涌现等劣势和威胁.必须要牢牢抓住人才队伍建设,通过引育创新型人才、完善临床研究专职人员队伍建设、注重医工学科交叉融合、制订有效的人才激励机制、注重医院文化建设等措施,才能推动医院向研究型专科医院转型.
"双一流"建设、高校附属专科医院、人才队伍建设
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
上海申康医院发展中心临床科技创新项目SHDC-12019643
2021-03-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
1808-1811