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10.3969/j.issn.1671-332X.2020.11.017

公立医院智慧人力资源管理实践与思考

引用
随着现代化医院管理制度的推进,公立医院的人力资源管理应当对接新兴技术发展,深化拓展智慧管理,以信息化新技术提供更优质更人性化服务,提高管理效率.本文以某公立医院的E-HR系统、人事在线招聘系统为实例,详细介绍其实践过程及优化思考,为公立医院通过智慧管理提升人力资源管理水平提供借鉴与帮助.

公立医院、人力资源、智慧管理

20

F243;R197.32(劳动经济)

2020-12-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

1615-1618

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现代医院

1671-332X

44-1534/Z

20

2020,20(11)

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