新医改背景下公立医院人力资源成本控制探讨

摘要：

近年来人力资源成本在医院总成本所占的比重呈现不断增长的趋势,人力资源成本控制效果影响医院生存发展大计.本文分析医院人力资源成本管理现状及存在问题,提出医院人力资源成本科学控制遵循五个基本原则,制定具体的人力资源成本科学控制措施,以期为医院发展提供强有力的人力资源支撑.

关键词：人力资源、成本控制、公立医院、新医改

所属期刊栏目：20

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2020-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1472-1475