10.3969/j.issn.1671-332X.2020.08.022
PDCA循环在某公立医院人员招聘工作中的应用
为提高招聘效率及质量,满足医院发展对人员、人才的要求,笔者结合目前公立医院人员招聘的现状,阐述了PDCA循环在某公立医院人员招聘中的应用,并针对其存在的不足提出了改进策略,以期促进招聘环节的优化,为实现良好的人力资源管理奠定基础.
PDCA循环、公立医院、人员招聘
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R197.323.4(保健组织与事业(卫生事业管理))
云南省"万人计划"名医专项人才;大理大学第一附属医院第二批院级重点学专科建设项目大附院〔2016〕46号
2020-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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