江苏省卫生高层次人才队伍建设SWOT分析

摘要：

目的 探讨江苏省卫生高层次人才队伍建设的优势、劣势、机遇及挑战.方法 利用SWOT分析法,深入分析新形势下江苏省高层次卫生人才队伍建设的优势、劣势、机遇和挑战,并提出相应对策,为江苏省高层次卫生人才的建设提供政策建议,为提高全省医疗卫生服务质量和综合竞争力打下基础.结果 江苏省经济发达,区位优势突出,卫生事业发展现状良好,拥有多所医学类高等院校,实力突出,地区影响力大,国内多省份经验借鉴,但高层次人才比例不足,分布不合理,且卫生高层次人才不足.当前江苏省是医改试点省份,需要更多技术型高层次卫生人才,有《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》政策支持,对人才需求越来越强烈,同时周边省份医、教、研水平发展迅猛,竞争压力加大,省内区域发展不平衡,部分地区难以吸引高层次人才.结论 当前江苏省卫生高层次人才队伍建设机遇与挑战并存,应当充分发挥优势,规避劣势,加大财政投入和政策支持力度,确保卫生高层次人才队伍建设效果.

关键词：卫生高层次人才、SWOT分析、政策支持

所属期刊栏目：20

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2020-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：370-373