新形势下“行政MDT”模式在医院人力资源管理中的实践

摘要：

新形势下医院人力资源管理没有多个职能部门的合作很难解决系统性问题,兴化市人民医院将设计的“行政MDT”管理模式应用于人力资源管理中,建立“人力资源管理MDT”,有效解决了一些长期不能解决的难题,提升了人力资源管理效能.

关键词：医院行政、行政管理、行政MDT、“人力资源管理MDT”

所属期刊栏目：19

分类号：R197.322(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：江苏省医院协会医院管理创新研究课题JSYGY-3-2017-138

在线出版日期：2019-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：664-666