公立与社会办医疗机构卫生技术人员配置比较研究

摘要：

目的 通过对重庆市江北区公立医疗机构与社会办医疗机构卫生技术人员人力资源数据进行对比分析研究,发现人力资源配置存在的主要问题,提出相应的对策及建议.方法 通过数据收集,采用卡方检验及描述性统计,分析公立医疗机构与社会办医疗机构卫生技术人员人力资源配置情况.结果 公立医疗机构与社会办医疗机构卫生技术人员人力资源配置在人力资源总数比、所有卫技人员和执业医师及注册护士在岗人数比、学历结构比、所有卫技人员和注册护士的职称结构比、年龄结构和人员流动性方面存在明显差异,具有统计学意义.结论 公立医疗机构与社会办医疗机构卫生技术人员人力资源存在一定差异,社会办医疗机构的健康持续发展还需要政府、社会的支持和自身的不懈努力.

关键词：公立与社会办医疗机构、卫生技术人员、人员对比分析

所属期刊栏目：19

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：重庆市江北区科协科普项目立项调研课题经济社会发展类Jkxd-2016-11

在线出版日期：2019-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：198-201,205