创新管理机制促进科技成果转化的实践

摘要：

如何创新管理模式以激发科研团队的创新精神,成为目前医院管理层必须面对的问题.首都医科大学宣武医院在科研管理模式方面积极探索创新,围绕科研团队建设、成果转化平台搭建及国家政策落地与宣讲等方面,多措并举,持续改进,促进医学成果转化.经过三年的探索实践,在创新的管理机制引导和推动下,我院科研团队不断扩大,培养出一批具有转化意识的科研骨干;高价值专利逐年增多,国际专利实现零的突破;成果转化成效凸显,多项专利通过技术转让所取得经济效益创历史新高.

关键词：创新、科研管理、成果转化

所属期刊栏目：18

分类号：R197.323.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2018-11-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1427-1428