新时期医务职工培训体系建设探讨

摘要：

人才是医疗机构可持续发展的最重要的因素,是单位发展的核心竞争力,人才培训工作任重道远.如何对医务职工队伍进行合理的培训,提升其知识和技术水平的层次,进而提高单位学科建设水平和核心竞争力,是医疗机构永恒的主题.笔者从加强医务职工培训工作的重要性、培训工作的思路、具体做法与实践作出探讨.

关键词：新时期、人才、培训、探讨

所属期刊栏目：18

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2018-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：827-829