县级公立医院柔性人才引进探索

摘要：

加快人才队伍建设,是县级公立医院亟待解决的问题.滨海县人民医院从实际出发,在柔性人才培养、引进、激励和管理等方面进行了有益的探索,促进了医院人才队伍的建设和发展,提高了医院的科研能力和医疗技术水平,为医院的可持续发展打下了坚实基础.

关键词：县级公立医院、柔性人才、人才引进

所属期刊栏目：18

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：盐城市医学青年人才项目2016-04

在线出版日期：2018-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：653-654,657