10.3969/j.issn.1671-332X.2017.12.011
医院绩效管理及评价方法的应用
随着新医改和绩效工资的推行,常熟市第一人民医院的考核方案拟在原基础上做修订,完善结构调整.描述绩效考核方案设计、考核原则、绩效考核总量、绩效考核计算公式、考核单元、二次分配;分析医院绩效考核特点;从财务维度、经营维度、职工维度、患者维度展开绩效管理评价工作,进一步优化医院绩效管理及评价体系.
绩效管理、绩效评价、医改
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R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))
2018-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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