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10.3969/j.issn.1671-332X.2017.08.007

公考制与申请-考核制:博士人才选拔的制度探析

引用
本文从我国现行多样化的博士招录制度中以硕士(同等学力硕士)为起点的两种公开选拔方式:公开考试制和申请-考核制,从多重制度逻辑均衡的视角出发,结合医学研究生的特点,探究一套符合当前发展现状的两种制度并存的人才选拔框架,为进一步完善博士选拔培养机制提供参考.

公考制、申请考核制、人才选拔、制度安排

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R192;R19-0(保健组织与事业(卫生事业管理))

广东省教育改革课题面上项目2014JGXM-MS11;广东省教育厅科研项目育苗工程2013WYM_0006

2017-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

1115-1119,1125

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1671-332X

44-1534/Z

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2017,17(8)

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