10.3969/j.issn.1671-332X.2016.02.037
医院实施人力资源管理的做法与成效
总结2006~ 2015年,汉中市人民医院全面系统地引入现代的人力资源管理理念,并从人力资源管理的各个模块来建立相应的制度、流程与指标体系,从理念的萌芽到管理体系的完善,用了10年的时间实现了从传统的人事管理到现代人力资源管理的转变.
医院、人力资源、管理、变迁之路、成效
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2016-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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