10.3969/j.issn.1671-332X.2013.10.052
浅析医院年度考核制度
随着事业单位聘任制度改革的不断深入,医院年度考核在人事管理工作中的重要性日益突出.做好医院工作人员的年度考核工作,建立科学的、符合医院自身特点的考核制度,是各级领导和人事部门必须研究的课题,是医院人事制度改革的重点.笔者就目前医院年度考核的现状与存在的问题,提出相应的几点改进措施.
医院、年度考核、人事管理
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R19;R47
2013-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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