10.3969/j.issn.1671-332X.2013.08.057
临床科主任年度绩效考核实践与探索
以医院临床科主任年度绩效考核为实例,详细介绍了本单位临床科主任年度绩效考核的具体作法,简要阐述了干部绩效考核的目的与意义,积极探索新形势下医院临床科主任绩效考核的途径和方法.
医院、临床科主任、绩效考核
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R19;R1
2013-09-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
136-137
10.3969/j.issn.1671-332X.2013.08.057
医院、临床科主任、绩效考核
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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