基层医院人力资源管理问题与对策初探

摘要：

人力资源是医院可持续发展的核心竞争力,对医院的发展发挥着无可替代的作用,但在基层医院由于受到观念和历史条件的限制,医院人力资源管理没有受到足够重视,对基层医院发展产生负面影响日渐显现,笔者分析了基层医院人力资源管理存在的实际问题,并就加强基层人力资源管理提出建议.

关键词：人力资源、管理、基层医院、问题、对策

所属期刊栏目：13

分类号：R1 ;R95

在线出版日期：2013-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：136-137