10.3969/j.issn.1671-332X.2013.01.052
医务人员激励机制探讨
医务人员是医院工作的主体,是推动医院发展的核心力量,研究医院医务人员的心理特点,根据心理特点采取激励措施,最大限度地调动他们的积极性、主动性和创造性,全面提高医疗质量,促进医院良性发展.
医务人员、激励机制、对策
13
G64;F40
2013-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
129-131
10.3969/j.issn.1671-332X.2013.01.052
医务人员、激励机制、对策
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G64;F40
2013-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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