10.3969/j.issn.1671-332X.2012.4.002
医院人才流失浅析
人才流失问题成为掣肘提升医院整体素质的不可忽视的问题,如何有效防止人才流失,是在当前激烈的医疗市场竞争中取得胜利的关键.文章通过对医院人才流失的原因分析,提出提高医院卫生人才的稳定性,完善相应的管理机制,规范人才合理流动的对策.
医院、人才流失原因、对策
12
R19;R1
2012-06-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
3-5
10.3969/j.issn.1671-332X.2012.4.002
医院、人才流失原因、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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