密切值法在医院营运绩效评价中的应用

摘要：

目的 医院营运绩效受多因素影响,通过对这些因素的综合评价,探讨医院营运绩效评价的方法 ,为医院管理者提供决策依据.方法 运用密切值法原理,选择人均业务收入、人均工作量、每百元业务收入的业务支出等指标,对我院2000～2008年的营运绩效进行综合评价.结果 医院的营运绩效呈逐年上升趋势,2008年达到最佳值.结论 密切值法是一种对多因素、多指标复杂系统的综合评价方法 ,对医院营运绩效评价具有一定的实用价值和应用潜力.

关键词：密切值法、营运绩效、医院管理

所属期刊栏目：9

分类号：R19;R1

在线出版日期：2009-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：106-108