构建与医疗体制改革相适应的档案队伍

摘要：

@@ 随着医疗卫生机构改革的不断推进,医院档案队伍人员也发生了较大变动,对医院档案工作的发展带来了冲击.新形势下如何进一步加强医院档案队伍的建设,是一个在实践中亟待解决的问题.笔者认为,目前要着重从以下两方面着手:
1 稳定队伍,营造一个有利于深化档案管理的外部环境
基层档案工作是整个档案工作的源头,医院也不例外.人才是事业发展的第一资源,尤其是在人才相对匮乏的档案部门.档案工作要跟上医疗体制改革前进的步伐,只有稳定档案队伍,才能不断提高档案管理人员的业务素质,提高立卷归档工作的质量,提高档案利用的效果,从而真正提高档案管理工作的整体水平.这需要一个有利于深化档案管理的良好氛围.医院主管部门和各级领导应加强档案的法制建设,树立全面的"一盘棋"观念.既要有识才、爱才、用才的慧眼和胆略,又要有甘作人梯的精神和风格,坚持以人为本,以情动人,尊重、信任档案工作者,充分调动他们的积极性,激发他们的工作热情和创造能力,使档案工作紧密围绕医疗体制改革这一大目标而运作.

机标关键词：构建、医疗体制改革、档案队伍、基层档案工作、档案管理、医院、提高、卫生机构改革、主管部门、以人为本、以情动人、业务素质、稳定、外部环境、事业发展、管理人员、人才、法制建设、归档工作、管理工作

所属期刊栏目：8

分类号：G27;R12

在线出版日期：2009-01-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：96-97