10.3969/j.issn.1671-332X.2008.10.001
基于ANP的医疗信息化人才评价指标体系研究
医疗行业信息化在计算机技术高速发展的今天显得尤为重要,其专业人才的培养已成为当务之急.本文通过分析医疗信息化人才的现状,应用网络分析法(ANP)建立了医疗信息化人才评价指标体系模型,分析了应用ANP方法评价指标体系的步骤,并在Super Decisions软件中对所建立的医疗信息化人才评价指标体系的ANT模型进行了求解.
医疗信息化、人才、指标体系、ANP
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TP3;TN2
2009-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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