激励方法在门诊护理管理中的应用

摘要：

目的 探索如何运用有效的激励方法,最大限度地调动护理人员的积极性、主动性、创造性,以提高工作效率.方法 把尊重激励、关爱激励、榜样激励、参与激励、归属感激励5种激励方式综合运用到不同的管理阶段.结果 既实现了护理人员的自我价值;又提高了护理质量及患者满意率.结论 护理管理者要想把护理工作做好,首先把整个护理队伍激活,只有合理、有效地应用激励方法.才能达到管理的最佳效能.

关键词：激励方法、门诊、护理管理、应用

所属期刊栏目：8

分类号：R19;TP3

在线出版日期：2008-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：124-125