10.3969/j.issn.1671-332X.2006.11.051
优抚医院人力资源管理之我见
优抚医院有其自身的性质和特点,通过对优抚医院人力资源管理的现状和不足进行思考,力图探讨适合优抚医院人力资源管理的方法,从而使优抚医院更好地适应市场经济的发展,更好地参与社会的竞争.
优抚医院、人力资源管理、思考
6
R1(预防医学、卫生学)
2006-11-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
88-89
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优抚医院、人力资源管理、思考
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2006-11-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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