期刊专题

10.3969/j.issn.1671-332X.2006.02.062

浅析医院后勤社会化的管理模式

引用
近几年来,许多医院积极探索、大胆实践,寻找适合医院后勤社会化的管理模式.本文通过运用对上海(集团模式)、北京大学深圳医院(委外模式)、广东东莞(专业竞标承包模式)3种相对成熟模式的分析与思考,论述了医院后勤服务改革的出路所在,此3种模式的初步成功,显示了它们在医院后勤服务领域旺盛的生命力和广阔的发展前景.

医院、后勤社会化、管理模式

6

R1(预防医学、卫生学)

2006-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

103-104

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现代医院

1671-332X

44-1534/Z

6

2006,6(2)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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