10.3969/j.issn.1671-332X.2005.11.072
深化分配制度改革促进医院全面发展
深化医院分配制度改革,建立灵活、多样的分配激励机制,成为促进医院发展的关键所在.根据按岗定酬,按任务定酬,按责任定酬的原则,建立起重绩效、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,灵活有效的分配机制.实行以科室核算为基础,以绩效考核为手段,以质量控制为依据,以系数分配为杠杆的收入分配模式.
医院、分配制度、改革发展
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R1(预防医学、卫生学)
2005-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
120-121