医院人事聘用制实践初探

摘要：

医院人事制度改革实行聘用制是社会主义市场经济改革的必然结果,是医院自身谋求发展的必然趋势.它的实施引入了竞争机制,激发了广大职工的工作积极性,为医院注入新的活力.同时指出聘用制是一个全新的用人制度,有待于在实践中不断地探索和完善.

关键词：医院、人事制度改革、聘用制

所属期刊栏目：5

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2005-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：75-76