浅谈现代人力资源管理学在医院管理中的应用

摘要：

@@ 现代企业对人力资源管理的基本目的,就是建立一支高素质、高境界和高度团结的队伍,以及创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,为企业的快速成长和高效运作提供保障.

机标关键词：现代人、资源管理学、医院管理、应用、人力资源管理、自我激励、优秀人才、企业、高效运作、素质、境界

所属期刊栏目：3

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2003-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：71-72