10.3969/j.issn.1671-332X.2003.01.018
医院新模式的探索与实践
@@ 随着社会的进步,医院模式的转变,医药体制改革和社会医疗保险体制全面推进,中山医科大学黄埔医院在成立两年多来主动调整组织结构和策略,适应国家卫生事业体制改革,成功打破级别和条块分割的束缚,为经营权与所有权分开的医院新模式进行了有益的探索和实践,取得了良好的社会效益和经济效益.
医院模式、新模式、实践、医药体制改革、国家卫生事业、组织结构、医科大学、条块分割、社会效益、经济效益、保险体制、主动调、所有权、经营权、转变、中山、医疗、束缚、策略
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R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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