影响心血管内科新护士焦虑原因分析及对策
目的:研究分析影响心血管内科新护士焦虑原因分析及对策。方法:选取在2009年7月至2012年7月期间莆田市三甲医院新入心血管内科71名护士进行调查分析。结果:教育程度、工作年限以及对工作喜欢程度等因素不同对新护士特质焦虑评分也存在不同,教育程度越高以及工作喜欢程度越高,新护士的特质焦虑评分也就越低。结论:充分了解分析影响心血管内科新护士焦虑原因分析及对策,有利于改善新护士的工作氛围,缓解新护士的心理压力,同时提高护士的工作质量及水平。
消化性溃疡、小柴胡汤、加减治疗
R47;G42
2014-01-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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