低技能劳动力数字技能保护制度研究:国际组织的视角

摘要：

为促进低技能劳动力提升数字技能提出建构数字技能保护制度.该制度的根本特征是包容性,主要内容涵盖缩小数字鸿沟的制度安排、促进数字教育与培训机会公平、建构包容性的数字就业保障机制、建构促进数字技能提升的数字人才培养机制等方面.在回溯欧盟等国际组织数字技能保护实践的基础上,提出中国低技能劳动力数字技能保护制度应聚焦数字基础设施建设均等化、提升适切的数字教育与培训机会的可及性、营建包容性的数字就业氛围以及塑造数字技能人才成长阶梯.

关键词：低技能劳动力、数字技能保护制度、国际组织

分类号：G71(职业技术教育)

资助基金：国家社会科学基金BJA220258

在线出版日期：2023-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：78-85