期刊专题

10.3969/j.issn.2096-4706.2019.15.049

大数据时代企业人力资源管理变革与创新进展

引用
本文主要针对大数据时代企业人力资源管理变革和创新发展展开深入研究,以大数据时代企业人力资源管理的必要性、关系等为依据,通过阐述存在的几点问题,比如尚未创新人力资源管理模式、缺少先进的人力资源管理理念、人力资源工作方式比较传统化、人才资源招聘渠道较不完善等,重点提出了几点变革和创新发展措施,主要包括创新人力资源管理模式、加强信息化人力资源管理体系、扩大人力资源招聘渠道等,不断提高企业人力资源管理水平,赋予企业全新的生机和活力,更好地顺应大数据时代的发展趋势.

大数据时代、人力资源管理、企业创新

3

TP317.1(计算技术、计算机技术)

2019-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

135-136,139

暂无封面信息
查看本期封面目录

现代信息科技

3

2019,3(15)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn