三螺旋模型视角下的高科技人才机构属性及学科交叉研究

摘要：

[目的]以ESI、WoS数据库作为数据来源,分析目前高科技人才机构属性及学科交叉情况.[方法]基于三螺旋模型,详细探讨高科技人才所属机构、机构间合作,并从学科维度分析从属学科的三螺旋合作以及其动态演化情况.[结果]结果表明个体机构就从属而言以高校为主,并逐渐向高校-企业和高校-政府方向发展,然而同时属于三个属性机构高校-政府-企业的人员尚少;人员合作上仍以高校成员之间的合作为主,表现为内部合作较为紧密,交叉合作相对较弱;学科演变模式上T(ugi)随时间逐渐增大,交叉发展将是未来学科的方向.[局限]抽样方法上以典型抽样为主,存在一定的局限,后续工作中有待改善.[结论]有效地扩展三螺旋模型的应用范围,并补充了科技人才成长及流动方面的理论,同时对我国人才成长及配置提供参考建议.

关键词：三螺旋模型、科技人才、学科领域、机构合作

分类号：G350(情报学、情报工作)

在线出版日期：2014-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：99-107