国有建筑企业落实集体合同路径

摘要：

实施集体合同制度是推进我国劳动关系和谐的重要举措,是协调企业主体与职工矛盾的重要措施.推进国有建筑企业实施集体合同制度,能够完善国有建筑企业劳动关系,构建和谐稳定的国有建筑企业发展环境,为国有企业稳定发展提供有力保障.文章结合建筑企业业务特点,详细阐述了国有建筑企业落实集体合同路径,以期构建劳动关系和谐的国有建筑企业用工环境,维护和保障职工权益.

关键词：国有建筑企业、集体合同、企业劳动关系

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2023-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28