中小型企业人才战略发展问题及优化策略

摘要：

在我国经济体系中,中小型企业占总体企业数量的90％左右,对国家GDP的贡献为65％,是重要经济支柱.因此,中小型企业的今后发展会对中国经济产生直接影响,而人才战略管理则是中小型企业获得良好发展的关键.目前随着市场经济环境的不断变化,很多中小型企业面临经营问题,其原因在于人才战略管理存在不足.文章对分析了中小型企业人才战略存在的问题及原因,并制定了优化对策,期望能促进中小型企业发展.

关键词：中小型企业、人才战略、存在问题、优化策略

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2022-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：121-123