"十四五"时期国有科技企业年轻人才培养体系研究

摘要：

"十四五"规划强调,要激发人才创新活力,充分发挥人才第一资源的作用.习总书记指出,国家发展靠人才,民族振兴靠人才.文章以某电网研究机构构建的"雏鹰计划"年轻人才培训体系为例,研究年轻人才的选拔和培养机制,探讨年轻人才培养的运营机制和实施模式,为国有科技企业在"十四五"时期的年轻人才培养提供参考.

关键词：国有科技型企业、年轻人才、培养体系

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2022-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：154-156