期刊专题

人才梯队建设在企业人才培养中的应用探析

引用
近几年来,我国企业数量和规模得到大大提高,企业发展质量要求也愈来愈高.而企业人才作为企业发展中的重要资源,对于企业战略的落实和优化有着重要意义.对此,企业应该加强人力资源管理,积极开展人才梯队建设工作,通过人才培养配合促进企业的快速发展.而人才梯队建设作为企业人才培养中的重要抓手,是企业人才管理的关键,有利于更好地发挥不同人才的专业优势,从而有效促进企业高质量发展.文章首先叙述人才梯队建设的基本概念,随后简要说明人才梯队建设在企业人才中的应用情况,最后详细阐释优化人才梯队建设在企业人才中的培养策略.以此来供相关专业人士交流思考.

人才梯队建设、企业管理、人才培养、应用

F241(劳动经济)

2022-08-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

145-147

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2022,(14)

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