企业人力资源管理中的薪酬管理

摘要：

现阶段行业竞争中,薪酬管理作为一个重要的因素,不仅可以在很大程度上提高员工对于企业的认同感,也能够激发企业员工的工作积极性,从而在推动企业生产经营中发挥重大作用.文章主要对于企业人力资源管理中的薪酬管理进行分析,从对薪酬管理的概念、重要性进行简单介绍,到进一步分析企业薪酬管理中存在的问题,并提出了有效的优化策略,以期对我国各行业的发展提供参考.

关键词：人力资源、薪酬管理、企业管理

分类号：F275(企业经济)

在线出版日期：2022-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：133-135