国有企业的党建考核机制创新
党建考核是推动国有企业党建工作提升的有力抓手,也是检验党建工作成效的重要手段,更是促进党建与业务"双向融合"的必然要求.文章结合对国有企业党建考核现状分析,以及在工作实际中的探索,主要就加强和改进党建考核、充分发挥督导作用,进行了积极的探索.
国有企业、党建考核、双向融合、高质量党建
D267(党的建设)
2022-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
103-105
国有企业、党建考核、双向融合、高质量党建
D267(党的建设)
2022-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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