从组织行为学看城市燃气企业基层员工管理
为人民群众和社会生产提供天然气能源的燃气企业在生产经营中应加强对基层员工的管理力度,通过将组织行为学理念与基层员工管理相结合来显著提升企业管理效率,提高燃气企业的竞争力.对此,作者将以组织行为学为核心,基于城市燃气企业的视角上对组织行为学的基本概念和显著特征、在燃气企业管理的实践应用中所出现的问题以及相对应的解决策略等内容展开探究和讨论.作者希望针对组织行为学在燃气企业基层员工管理工作中应用要点所提出的意见和建议可以对燃气企业的管理人员有所裨益.
组织行为学、燃气企业、基层员工管理
F272.9(企业经济)
2022-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
152-154