期刊专题

健全国有企业培训体系保障人才队伍建设

引用
国有企业在不断改革发展的过程中需要有更多的人才储备,以便于企业能够源源不断地获得发展的力量,在与市场逐渐对接的过程中更顺利地完成自我转型,并在未来有更好的发展.当前,国有企业人才队伍建设过程中存在培训体系不够健全的问题,需要对其进行进一步的完善,才能帮助国有企业人才队伍建设更有保障.基于此,文中对健全国有企业培训体系保障人才队伍建设这一主题进行了探讨,期望能够为国有企业人才队伍的建设以及国有企业自身的发展带去一些帮助.

国有企业、人才队伍建设、企业培训体系、国有企业建设

F272.9(企业经济)

2022-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

113-115

暂无封面信息
查看本期封面目录

现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2022,(7)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn