石油石化类企业师徒关系对青年人才成长影响分析

摘要：

通过师徒关系,导师会对徒弟的职业生涯提供全面而细致的指导,并且给予心理支持和关心,同时,徒弟也会受到导师榜样作用的鼓舞.因此,此研究有助于企业重视师徒关系的作用,了解其重要价值.企业可以根据自身的实际情况,制定高质量的导师带徒工作制度,并且通过有效的实施,提升青年人才的工作绩效,获得积极的组织结果.

关键词：石油石化类企业、师徒关系、青年人才培养

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2022-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：134-136