基于人才供应链管理的国企人才多元化培养模式探讨
打造人才供应链系统,构建人才全面管理体系,是国有企业转型发展、获得竞争优势的重要方向和手段.文章基于人才供应链的理论和架构,结合目前国有企业在人才培养上的困境和难题,提出了多元化人才培养下的路径选择.
人才供应链;国有企业;多元化培养
F272.9(企业经济)
2022-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
91-92
人才供应链;国有企业;多元化培养
F272.9(企业经济)
2022-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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