用劳模精神培育高素质职工队伍方法途径探析
高素质人才队伍是企业永续发展的首要资源,企业工会应守牢劳模阵地,擦亮劳模品牌,多形式搭建平台,用劳模精神引领职工爱岗敬业、立岗成才的价值追求,用终身学习理念培育精益求精、技能报国的工匠情怀,用关键项目锤炼苦干实干巧干的创新底蕴.煤制油公司工会将劳模精神与人才培育机制相融共促,使劳模精神厚植于企业文化和职工思想中,从而激发崇尚劳模、提升技能、锐意进取的内在共鸣,提升公司煤化产业高素质人才队伍质量,为企业清洁低碳技术进步和煤基产品链延伸提供高素质人才.
劳模精神;职工素质;工会推动;相融相促;方法途径
F272.9(企业经济)
2022-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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