期刊专题

关于经济欠发达地区人才引进问题研究

引用
我国经济欠发达地区的发展,人才是第一推动要素.经济欠发达地区人才引进、留住人才等方面有较大的难度,如何引进和留住人才,是经济欠发达地区当前需要重点思考的问题.基于此,文章着重对我国经济欠发达地区的人才开发主要途径及其措施进行分析.

经济欠发达地区;人才引进

F241(劳动经济)

2022-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

74-75

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2021,(31)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn