现代企业人力资源管理数字化转型

王飞

国网泰州供电公司;

摘要：

学习如何使用大型数据技术预测和评估人力资源管理数据,从事后管理转向预防,从而最大限度地减少潜在风险,并就管理行动提供指导.在大数据时代背景下,工业人力资源的总体水平、雇员员工的竞争力水平、职业规划和发展、平均工资水平等,这些方面都已变得透明.

关键词：现代企业;人力资源管理;数字化转型

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2022-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：93-94