立德树人背景下高校机关兼职辅导员工作的思考
高校机关兼职辅导员作为辅导员队伍的补充力量,应当在开展工作中明确理想的传播者、价值的引领者和情怀的塑造者的定位.当前,机关兼职辅导员在承担立德树人职责中存在着天然的优势,但也有着明显的不足.基于此,文章对促进高校机关兼职辅导员落实立德树人根本任务的路径进行思考,从健全机制、提升能力、创新方法等方面出发,更好地建设这支队伍,为高校立德树人作出应有的贡献.
立德树人;高校机关;兼职辅导员
F272.9(企业经济)
2022-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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