探讨企业人力资源管理存在的问题与对策

摘要：

"钟晓云"巨额受贿案,直接揭开了省属大型国企江钨控股集团党建弱化、滥用职权等一系列管理问题,案件的查办让国家追回损失4.46亿元.这个案例充分地揭露了个别国有企业人力资源管理存在价值观扭曲、员工满意度低等现象,这些问题直接影响着企业的发展、提升人才流失率.文章着重介绍不同类型企业存在的问题,突出问题根源,引发深度思考,并结合这些问题进行分析、提出合理性的建议与对策.

关键词：人力资源管理;存在的问题分析;对策

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2022-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：92-93