论人力资源劳动就业培训效果提高策略

摘要：

在人力资源管理中,劳动就业培训是一项重要内容,企业应重视劳动就业培训工作,提高培训工作的科学性与针对性,实现人才与岗位间的适配性,提高人才综合素质.当前在人力资源劳动就业培训中还存在诸多问题,严重影响培训效果,同时也制约人力资源管理质量,基于此,应针对存在问题,从多个角度出发,采取优化路径,提高培训效果及质量.

关键词：人力资源;就业培训;效果提高

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2021-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：82-83